Deutschland ist traditionell ein Land, das für seine Automobil- und Technologiefortschritte bekannt ist. Aber jetzt schlagen EdTech-Startups im Land große Wellen.
Startups in diesem Sektor decken ein breites Spektrum an Bildungsbedürfnissen ab, von frühkindlicher Bildung bis hin zu lebenslangem Lernen und Weiterqualifizierung.
Egal, ob Sie eine Einzelperson sind, die neue Sprachen lernen möchte, persönliche Erfahrungen machen möchte, ein angehender Anwalt ist, der seine Fähigkeiten verbessern möchte, oder ein Unternehmen, das betriebliche Schulungslösungen benötigt, es gibt ein Edtech-Startup in Deutschland, das zu Ihren Bedürfnissen passt.
Neben ihren innovativen Beiträgen zur Bildung erweitern einige Startups auch aktiv ihre Teams.
Diese deutschen Startups möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die sich für Bildung und Technologie begeistern, und sie möchten dieses Talent nutzen, um ihr Wachstum voranzutreiben.
Wenn Sie Arbeitssuchender, Pädagoge und Investor sind, behalten Sie diese vielversprechenden Unternehmen im Auge, die nicht nur die Zukunft der Bildung gestalten, sondern auch Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen.
Speexx
Gründer: Jörg Koberling, Freddy Ertl, Armin Hopp,
Einstellungsstatus: Ja | Anwenden Hier
Speexx ist eine digitale Plattform für die berufliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz, die großen Unternehmen dabei hilft, durch digitales Sprachtraining, Business-Coaching und individuelle Kompetenzbewertung das Beste aus ihren Mitarbeitern herauszuholen.
Dabei setzt das deutsche Unternehmen auf KI und ein globales Netzwerk hochqualifizierter Trainer. Mehr als 1.500 Organisationen weltweit nutzen Speexx für Sprachtrainings und Business-Coaching-Dienste.
Jurafuchs
Gründer: Christian Leupold-Wendling, Steffen Schebesta, Dr. Wendelin Neubert
Einstellungsstatus: Nein
Jurafuchs Ziel ist es, den Zugang zur juristischen Ausbildung für alle zu verbessern und die Prüfungsvorbereitung für angehende Anwälte durch den Einsatz von Lernanwendungen auf iOS- und Android-Plattformen zu erleichtern.
Jurafuchs bietet juristische Micro-Learning-Inhalte zu Lehrbuchfällen und aktueller Rechtsprechung unter Einbeziehung von Gamification und Interaktion. Benutzer können im In-App-Forum Verständnisfragen stellen und innerhalb von 48 Stunden eine Antwort erwarten.
CoachHub
Gründer: Matti Niebelschuetz, Yannis Niebelsch
Einstellungsstatus: Ja | Anwenden Hier
CoachHub ist eine digitale Coaching-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, personalisierte, messbare und skalierbare Coaching-Programme für alle Mitarbeiter zu erstellen, unabhängig von Abteilung und Dienstalter.
Der globale Coach-Pool der deutschen Plattform umfasst mehr als 3.500 zertifizierte Business-Coaches in 90 Ländern auf sechs Kontinenten mit Coaching-Sitzungen in mehr als 60 Sprachen.
Die CoachHub-Coaching-Programme, die mehr als 1.000 Kunden weltweit bedienen, basieren auf firmeneigener wissenschaftlicher Forschung und Entwicklung aus dem Innovation Lab des Unternehmens.
Lernen Sie intelligenter
Gründer: Christian Felgenhauer, Maurice Khudhir, Till Söhlemann und Simon Hohentanne
Einstellungsstatus: Ja | Anwenden Hier
StudySmarter ist ein Spin-off der TU München und der LMU München. Die deutsche Plattform wandelt jede Art von Text oder Inhalt in einen interaktiven Kurs um, der teilweise durch den Einsatz natürlicher Sprachverarbeitung generiert wird.
Es hilft Lernenden, Fachleuten und Inhaltsredakteuren, ihre Inhalte, wie z. B. Vorlesungsnotizen und Zusammenfassungen, automatisch zu erstellen. Es generiert Lernkarten, erstellt einen Plan, priorisiert Bereiche, in denen es Lernlücken gibt, und plant Zeitpläne unter anderem basierend auf Prüfungsterminen.
Beelinguapp
Gründer: David Montiel
Einstellungsstatus: Nein
Beelinguapp ist ein Sprachlerntool, das wie ein Karaoke-Hörbuch funktioniert. Es zeigt während der Audiowiedergabe Texte in zwei verschiedenen Sprachen nebeneinander zum Vorlesen an. Es zeigt auch Karaoke-Animationen auf beiden Seiten.
Benutzer können in der Sprache lesen, die sie lernen, und haben gleichzeitig den Text in ihrer Muttersprache als Referenz. Der Split-Screen-Ansatz des deutschen Unternehmens kombiniert Sprachenlernen und Inhalte und ermöglicht es Benutzern, jede Sprache durch ihre Lieblingsgeschichten, Nachrichtenartikel, Musik und mehr zu lernen.
Gründer: Kimberly Breuer, Maximilian Heberger, Stefan Anca.
Einstellungsstatus: Ja | Anwenden Hier
Ziel der digitalen Plattform Likethought ist es, Unternehmensmitarbeitern individuelle Unterstützung zu bieten und Überlastung und beruflichem Burnout entgegenzuwirken.
Nach Angaben des deutschen Unternehmens bietet es Mitarbeitern einen schnellen, einfachen und sicheren Zugang zu verschiedenen hochwertigen Formaten der psychischen Gesundheitsversorgung wie Einzelsitzungen mit Psychotherapeuten, Coaches und Psychologen, Webinare, Gruppensitzungen, Content on Demand usw. .
Die Mission der Plattform besteht darin, den wachsenden Bedenken hinsichtlich des Wohlbefindens und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter Rechnung zu tragen, die in der heutigen Unternehmenswelt zu großen Herausforderungen geworden sind.
Besitzen
Gründer: Bastian Krautwald
Einstellungsstatus: Nein
Besitzen ist die erste Social-Banking-App in Europa, die Banking, Community und Bildung in einer App vereint. Ziel des Teams ist es, die jüngere Generation zu „OWWNers“ ihrer finanziellen Entwicklung zu machen.
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