Anforderungen und Bewerbungsverfahren für ein Arbeitsvisum in Deutschland

Deutschland ist ein großartiger Ort zum Arbeiten, mit einer der niedrigsten Arbeitslosenquoten in Europa, einer Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten und vielen Vorteilen, um Ihre Karriere und Erfahrung auszubauen. Viele Internationals streben den Einstieg in den Arbeitsmarkt in Deutschland an und profitieren von einem zufriedenstellenden Einkommen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Einige haben das Glück, frei nach Deutschland einreisen zu können und Arbeit zu suchen, während andere bestimmte strenge Verfahren durchlaufen müssen, wie z. B. die Beantragung eines Visums, um nach Deutschland einreisen zu können. Allerdings einfach Ein Visum ist nicht das Einzige Sie müssen in Deutschland arbeiten können. Aber es ist einer der Ausgangspunkte, um dorthin zu gelangen.

In diesem Artikel werden wir untersuchen, was Sie tun müssen, um ein Arbeitsvisum zu erhalten und in Deutschland zu arbeiten.

Benötige ich ein Visum, um in Deutschland zu arbeiten?

Um in Deutschland arbeiten zu können, benötigen Sie entweder eine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis und ein Arbeitsvisum. Aber nicht jeder ist visumspflichtig, aber jeder ist aufenthalts-/arbeitserlaubnispflichtig.

Einwohner der folgenden Länder benötigen kein Visum, um in Deutschland zu arbeiten:

  • EU/EWR
  • Australien
  • Kanada
  • Israel
  • Japan
  • Die Republik Korea,
  • Neuseeland
  • schweizerisch
  • VEREINIGTE STAATEN

Wenn Sie aus der EU/dem EWR, der Schweiz, Liechtenstein, Norwegen oder Island stammen, müssen Sie nicht benötigen ein Arbeitsvisum, um zu Erwerbszwecken nach Deutschland einzureisen. Alles, was Sie tun müssen, ist, Ihren Wohnsitz nach Ihrer Ankunft in Deutschland mit einem gültigen Reisepass oder Personalausweis anzumelden.

Wenn Sie aus Australien, Israel, Japan, Kanada, Südkorea, Neuseeland oder den Vereinigten Staaten kommen, können Sie nicht weder ein Arbeitsvisum für die Einreise nach Deutschland noch ein Stellenangebot vor der Einreise nach Deutschland benötigen. Sie müssen aber eine Aufenthaltserlaubnis bei beantragen Auswärtiges Amt bei Ihrer Ankunft in Deutschland.

Wenn Sie in keinem der oben genannten Länder ansässig sind, Sie müssen ein Arbeitsvisum beantragen nach Deutschland einreisen und arbeiten. Du Pflicht beantragen Sie bei Ihrer Ankunft in Deutschland auch eine Aufenthaltserlaubnis zur Erwerbstätigkeit.

Wie bekomme ich ein Arbeitsvisum in Deutschland?

Wenn Sie feststellen, dass Sie für die Einreise nach Deutschland ein Arbeitsvisum benötigen, denken Sie daran, dass Sie bereits ein Stellenangebot/einen Vertrag haben müssen, um Ihr Arbeitsvisum zu erhalten, und Sie müssen dann mit den anderen Standarddokumenten ein Visum für Deutschland korrekt beantragen Anwendung.

Was sind die Anforderungen für ein Arbeitsvisum in Deutschland?

Die für Ihren Antrag auf ein Arbeitsvisum in Deutschland erforderlichen Dokumente sind:

  • Standarddokumente für die Beantragung eines deutschen Visums.
  • Ein unterschriebener Vertrag Ihres zukünftigen Arbeitgebers.
  • Gesetzliche Krankenversicherungsbescheinigung. Vom deutschen Arbeitgeber gültig ab Einstellungsdatum. (Falls nicht bereits in der gesetzlichen Krankenversicherung enthalten, ist eine gesonderte Reisekrankenversicherung für den Zeitraum von der Ankunft in Deutschland bis zum Beginn der Beschäftigung vorzulegen. Die Krankenversicherung Reisekarte PROVISIT VISUM von DR-WALTER erfüllt alle Visumsvoraussetzungen) .

Wie läuft die Beantragung eines Arbeitsvisums in Deutschland ab?

Die Beantragung Ihrer Arbeitserlaubnis bzw. Ihres Arbeitsvisums für Deutschland liegt in Ihrer Verantwortung. Ihr Arbeitgeber kann Ihnen jedoch dabei helfen, eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen, indem er nachweist, dass die Ihnen angebotene Stelle nicht von anderen EU- oder EWR-Bürgern besetzt werden kann.

Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen gesammelt haben, bevor Sie einen Antrag stellen. Sie sollten auch die Visumantragsgebühr bezahlen und die Bestätigung mitnehmen, wenn Sie Ihren Antrag stellen.

Sie müssen einen Termin bei der nächstgelegenen deutschen Botschaft/Konsulat in Ihrem Heimatland oder in einem Nachbarland vereinbaren. Sie haben genügend Zeit, um alle notwendigen Unterlagen für die Bewerbung zusammenzustellen und sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Wie lange ist die Bearbeitungszeit für das Arbeitsvisum in Deutschland?

Die Bearbeitungszeit für ein Arbeitsvisum hängt von der Arbeitsbelastung ab, die die Botschaft oder das Konsulat zum Zeitpunkt Ihres Antrags erhält. Ihr Visum kann jedoch dauern ein bis drei Monate fortfahren.

Es ist immer wichtig, Ihren Antrag frühzeitig einzureichen, da die genaue Bearbeitungszeit für das Visum nie bekannt sein kann. Ihr Arbeitgeber in Deutschland sollte sich jedoch darüber im Klaren sein, dass Sie nicht sofort mit der Arbeit beginnen können, nachdem Ihnen ein Arbeitsvertrag angeboten wurde.

Wie hoch sind die Gebühren für ein Arbeitsvisum in Deutschland?

Die Arbeitsvisumgebühr in Deutschland beträgt insgesamt 75 €. Erkundigen Sie sich jedoch unbedingt bei der deutschen Botschaft in Ihrem Land, da Sie je nach Standort oder Herkunftsland möglicherweise niedrigere Gebühren zahlen müssen.

Denken Sie daran, dass Ihr Geld nicht zurückerstattet wird, wenn Ihr Visum abgelehnt wird.

Wie lange gilt das Arbeitsvisum in Deutschland?

Die Gültigkeit des Langzeitvisums Deutschland beträgt ein Jahr. Allerdings ist die Dauer Ihrer Aufenthaltsgenehmigung hängt von der Dauer Ihres Arbeitsvertrags ab, mit der Möglichkeit der Verlängerung, solange sich Ihr Beschäftigungsstatus nicht ändert.

Wie erhalte ich eine Aufenthaltserlaubnis zum Arbeiten in Deutschland?

Staatsangehörige von Ländern außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine Aufenthaltserlaubnis, um in Deutschland arbeiten zu können. Für den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt müssen diese Personen die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (BA) einholen. Diese Genehmigung kann intern von der deutschen Botschaft/dem deutschen Konsulat in Ihrem Heimatland oder von der örtlichen Ausländerbehörde in Deutschland erteilt werden. Nach Ihrer Zustimmung erhalten Sie Ihre Aufenthaltserlaubnis zur Erwerbstätigkeit.

Welche Arten von deutschen Aufenthaltstiteln gibt es?

Abhängig von Ihrer Situation gibt es verschiedene Arten von Aufenthaltstiteln:

  • Befristete Aufenthaltserlaubnis zu Erwerbszwecken
  • Die Europäische Blaue Karte
  • Unbeschränkte Aufenthaltserlaubnis

Befristete Aufenthaltserlaubnis zu Erwerbszwecken

Wenn Sie in Deutschland eine Stelle finden, haben Sie das Recht auf Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis zur Erwerbstätigkeit. Ohne dieses Dokument dürfen Sie die Arbeit nicht aufnehmen. Um dieses Dokument zu erhalten, müssen Sie eine Beschäftigungszulassung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) einholen.

Die Dauer Ihrer Aufenthaltserlaubnis richtet sich nach dem von Ihnen abgeschlossenen Arbeitsvertrag. Wenn Ihr Vertrag 2 Jahre gültig ist, gilt auch Ihre Aufenthaltserlaubnis für 2 Jahre. Darüber hinaus können Sie Ihre Erlaubnis beliebig oft verlängern, solange sich Ihr Beschäftigungsstatus nicht ändert.

Die Europäische Blaue Karte

Die Blaue Karte EU für Deutschland ähnelt der Aufenthaltserlaubnis, ist jedoch nur für einen bestimmten Personenkreis erhältlich, beispielsweise für hochqualifizierte ausländische Staatsangehörige aus Nicht-EU-Staaten. Hochqualifiziert im Sinne der Blauen Karte EU bedeutet, dass Sie über einen Hochschulabschluss wie Bachelor oder Master verfügen. Um diese Karte zu erhalten, müssen diese Personen über ein jährliches Mindesteinkommen von 56.800 Euro verfügen, bzw. 44.304 Euro, wenn der Antragsteller einen Mangelberuf ausübt, wie zum Beispiel Berufe in den Bereichen Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik, Technik oder Medizin.

Diese Karte ist vier Jahre gültig und wer sie hat, kann nach 33 Monaten seinen Daueraufenthalt erhalten, wenn er seinen Job behält. Wenn sie ihre Deutschkenntnisse nachweisen, können sie nach 21 Monaten ihre Niederlassungserlaubnis erhalten.

Unbeschränkte Aufenthaltserlaubnis

Die Niederlassungserlaubnis, auch Niederlassungserlaubnis genannt, erlaubt Ihnen, sich so lange in Deutschland aufzuhalten, wie Sie möchten. Um eine solche Erlaubnis zu erhalten, müssen Sie jedoch mindestens 5 Jahre in einem von der Bundesagentur für Arbeit (BA) zugelassenen Beruf gearbeitet haben und über fortgeschrittene Deutschkenntnisse verfügen.

Weitere Informationen zum Erhalt einer Arbeitserlaubnis in Deutschland finden Sie in folgendem Artikel auf Deutschland-Visa.org:

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Mareike Engel

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