Zaubern Sie mit uns!

Sind Sie bereit zu erkunden, Barrieren abzubauen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – wir auch! Unsere Kollegen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Biowissenschaften und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und engagieren uns leidenschaftlich für unsere reiche Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen, mit uns das Unvorstellbare zu denken.

Alles, was wir bei Merck Electronics tun, soll uns helfen, unser Ziel zu erreichen, das Unternehmen hinter Unternehmen zu sein und das digitale Leben voranzutreiben. Wir haben uns verpflichtet, der vertrauenswürdige Lieferant von Hightech-Materialien, Dienstleistungen und Spezialchemikalien für die Elektronik-, Automobil- und Kosmetikindustrie zu sein. Wir fördern eine globale, kollaborative Organisation, die sich aus Personen zusammensetzt, die leidenschaftlich gewinnen, kundenbesessen, unerbittlich neugierig sind und mit Dringlichkeit handeln. Gemeinsam erweitern wir die Grenzen der Wissenschaft, um unseren Kunden mehr Möglichkeiten zu bieten.

Diese Rolle bietet keine Förderung für die Arbeitserlaubnis. Externe Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Deine Rolle

EMD Electronics in Chandler AZ sucht einen Projektmanager. Als Projektmanager im Bereich Delivery Systems and Services (DS&S) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der aktiven Förderung unseres starken Geschäftswachstums durch die Ausführung von Projekten mit hoher Priorität in Zusammenarbeit mit mehreren DS&S-Disziplinen wie Engineering, Handel, Beschaffung, Fertigung und Qualität . .

In dieser Rolle treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, optimieren unser Liefernetzwerk und verwalten Prozessverbesserungen im gesamten DS&S-Geschäft. Basierend auf Ihrer Expertise und einem soliden Verständnis von Halbleiterkunden führen Sie interdisziplinäre Projektbeteiligte, um unsere Qualitäts- und Wachstumsziele zu erreichen.

Verantwortlichkeiten:

• Bauen Sie enge Arbeitsbeziehungen zu internen Abteilungen auf und pflegen Sie diese
• Stellen Sie sicher, dass die Projektergebnisse von externen und internen Teammitgliedern erfüllt werden
• Identifizieren und kommunizieren Sie dem Team kritische Bereiche, die Zeitpläne verzögern können, wenn Meilensteine ​​nicht erreicht werden
• Identifizieren und teilen Sie dem Team mit, wenn Änderungen im Arbeitsumfang festgestellt werden
• Koordinieren Sie die Interaktion mit internen Abteilungen in den Bereichen Engineering, Commercial, Sourcing, Manufacturing und Quality
• Erstellen Sie Managementberichte, um die Kundenzufriedenheit, den Erfolg vergangener Projekte in Bezug auf die Ressourcenallokation, die Projektrentabilität und Abweichungsanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung zu berücksichtigen
• Geben Sie Feedback zu potenziellen Verträgen für die Fähigkeit, Ergebnisse basierend auf der geplanten Ressourcennutzung zu erfüllen
• Stärkung der Verantwortlichkeit für Projektaufgaben gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen
• Helfen Sie beim Aufbau und der Entwicklung spezifischer Projektmanagementstandards und -tools für DS&S-Geschäftseinheiten, die in der gesamten Organisation verwendet werden.

Diese Rolle kann Reisen bis zu 25 % beinhalten.

Wer bist du:

Mindestqualifikationen:

• Abitur oder GED

• 5+ Jahre Erfahrung im Produkt- und/oder Projektmanagement

Bevorzugte Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss oder ein anderes technisches Diplom

• CAPM- oder PMP®-Zertifizierung
• Kenntnisse des Halbleitermarktes
• Beherrschung von SAP- oder ERPMRP-Tools
• Kompetente Verwendung von MS Project und Accolade oder gleichwertig für den Steps- und Gate-Prozess
• Hervorragende organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, in einem schnelllebigen und hochgradig funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit zur Interaktion mit Stakeholdern über Hierarchien hinweg in einer Matrixorganisation
• Sehr strukturierter Arbeitsstil
• Gefühl der Dringlichkeit
• Unabhängigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Entscheidungen schnell und souverän zu treffen, mit Fähigkeiten für die Interaktion mit Menschen und funktionsübergreifende Teamarbeit über Abteilungen und Standorte weltweit und mit externen Kunden
• Planung und Terminierung, Fähigkeiten zur Problemlösung, einschließlich Ursachenanalyse, Projektmanagement, Zeitmanagement
• Starke Verhandlungs- und Delegationsfähigkeiten – in der Lage, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen

Was wir anbieten: Wir sind neugierige Köpfe mit unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation vorantreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir sind bestrebt, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, sich in Ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Bauen Sie mit uns eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit auf, die Millionen von Menschen betrifft und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und sich für den menschlichen Fortschritt einzusetzen!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für uns bedeutet, besuchen Sie bitte https://www.emdgroup.com/en/company/press-positions.html