Deutsche Universität soll jährlich 5.000 ostafrikanische Krankenpfleger ausbilden

Während der Pilotphase des Projekts Equip Africa Institute mit Sitz in Keniaeine technische Einrichtung, die der Mount Kenya University angegliedert ist, wird ab Januar 2023 60 Pflegefachkräfte einstellen und ausbilden.

Nach Abschluss erhalten die Auszubildenden ein Zertifikat zum Deutschen Gesundheitsassistenten, bevor sie eine dreijährige Ausbildung in Deutschland absolvieren.

„Ziel dieses Projekts ist es zu untersuchen, welche Strukturen und Prozesse geschaffen werden sollten, um jährlich 5.000 junge Menschen aus Ostafrika auf eine Ausbildung zur Pflegekraft in Deutschland vorzubereiten“, heißt es in der Programmeinleitung.

„Besonders adressieren wir Fragen zur Auswahl und Vorbereitung der Teilnehmer in Bezug auf sprachliche und interkulturelle Kompetenzen sowie grundlegende Pflegekompetenzen, damit Programmteilnehmer nicht nur ihre Ausbildung in Deutschland erfolgreich abschließen, sondern sich auch beruflich in Deutschland zu Hause fühlen und persönlich.

Um für das Programm in Frage zu kommen, müssen Bewerber einen Abschluss der Sekundarstufe II der KCSE C+ und einen Deutschnachweis auf B2-Niveau besitzen. Darüber hinaus müssen sie einen Eignungstest bestehen, der von Arbquest, einem Unternehmen für psychometrische Tests, durchgeführt wird. Personen mit Qualifikationen unter KCSE C+ können auch auf der Grundlage von Deutschkenntnissen berücksichtigt werden, gemäß a Aufruf für Studenten von Team Afrika.

„Angesichts unserer ersten Recherchen sind wir sehr zuversichtlich, dass wir eine ausreichende Anzahl von Bewerbungen erhalten und es zwei Einreichungen pro Jahr geben wird“, sagte Programmkoordinator Christian Lebrenz.

Denjenigen, die das Programm erfolgreich absolvieren, wird ein Ausbildungsplatz in einer deutschen Gesundheitseinrichtung garantiert, und die Krankenhäuser stellen sicher, dass sie ein Visum sowie eine Arbeitserlaubnis erhalten, erklärte Lebrenz.

„Krankenhäuser stellen Auszubildende mit der Absicht ein, diese Menschen nach der Ausbildung zu halten“

„Wir planen, Studenten zweimal im Jahr willkommen zu heißen. Wer zu diesem Zeitpunkt noch nicht über das erforderliche B2-Deutschzertifikat verfügt, kann die Zeit bis zum nächsten Jahrgang im September 2023 nutzen, um seine Deutschkenntnisse auf das notwendige Niveau zu bringen“, sagte er. Das Kuchen-News.

„Krankenhäuser stellen Auszubildende mit der Absicht ein, diese Menschen nach Abschluss ihrer Ausbildung zu halten. In diesem Fall ist die Ausbildung ein Instrument, um Menschen dauerhaft einzustellen“, erklärte er.

„Die Wahl Ostafrikas basierte auf einer Analyse der Bevölkerungsgröße, des Pro-Kopf-BIP, der demografischen Dynamik und des Bildungssystems. Ausgehend von diesen Faktoren wurden die Chancen, einen ausreichend großen Pool an Interessenten für eine Tätigkeit in Deutschland zu finden, als sehr günstig eingeschätzt.

Mareike Engel

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