Die Jugendarbeitsagentur (YEA) hat eine Absichtserklärung mit dem Bauunternehmen INZAG Deutschland unterzeichnet, um Handwerker für den Bau der Straßen des Ostkorridors anzuwerben.

Die Vereinbarung zielt darauf ab, die Einstellung von 800 Jugendlichen für den Bau und die Sanierung der 64,5 Kilometer langen zweispurigen Schnellstraße von Ashaiman nach Akosombo sicherzustellen.

Das MoU muss außerdem hohe Sicherheitsstandards bieten, um Mitarbeiter durch sorgfältig konzipierte Wohlfahrts- und Sicherheitsmaßnahmen vor Ausbeutung zu schützen.

Kofi Baah Agyepong, Chief Executive Officer (CEO) von YEA, unterzeichnete im Namen der Agentur, während Fernando Mariano, Country Manager von INZAG Deutschland, im Namen des Bauunternehmens unterzeichnete.

Befriedigung

Bei der Unterzeichnungszeremonie in Accra am 29. November drückte Agyepong seine Zufriedenheit mit der Vereinbarung aus und sagte, die Agentur sei gegründet worden, um ein günstiges Umfeld für arbeitslose Jugendliche zu schaffen, um einen Arbeitsplatz zu finden.

Er stellte fest, dass die Arbeit der Handwerker in Ghana von Handwerkern in den Nachbarländern übernommen wurde, weil den ghanaischen Handwerkern die erforderlichen Fähigkeiten fehlten.

Er sagte, die Agentur habe sich der Herausforderung gestellt, dieses Mal die Erzählung durch Partnerschaften zu ändern, um mehr junge Menschen in den Fähigkeiten auszubilden, die für Maurer-, Klempner-, Fliesen-, Stahlbiege- und Holzarbeiten erforderlich sind.

Er sagte, dies würde es ihnen ermöglichen, auf die Bedürfnisse aufstrebender Arbeitsmärkte zu reagieren, die nachhaltige und menschenwürdige Arbeitsplätze für junge Menschen bieten.

Nachhaltiger Lebensstil

Laut dem CEO würde INZAG Deutschland die Handwerker beschäftigen, um ihren Lebensunterhalt auf nachhaltige Weise zu verdienen und gleichzeitig ihr Know-how in den Bau dieses großen Staatsvermögens einzubringen.

Er sagte, dass Arbeitnehmer, die im Rahmen des Deals eingestellt würden, ihre Einkommenssteuern, Sozialversicherungsbeiträge und alle anderen gesetzlichen Zahlungen in ihrem Namen von INZAG Deutschland erhalten würden.

Er fügte hinzu, dass Schutzklauseln eingefügt worden seien, um mit Risiken und anderen Berufsgefahren umzugehen, die einem Arbeitnehmer während der Arbeitszeit oder bei der Erfüllung seiner Pflichten möglicherweise nicht begegnen.

„In ähnlicher Weise haben wir Verfahren festgelegt, um ein angemessenes Forum für Beschwerden, Disziplinarmaßnahmen und Streitbeilegung zu bieten, falls eine solche ungerechtfertigte Situation eintritt.“

Er forderte ausländische und lokale Privatinvestoren sowie Industrieakteure, öffentliche Unternehmen und staatliche Unternehmen auf, sich bei ihrem Personalbedarf auf YEA zu verlassen.