03. Januar 2023

Heidrick & Struggles hat bekannt gegeben, dass es eine Vereinbarung zur Übernahme von Atreus, einer Interim-Management-Gesellschaft in Deutschland, getroffen hat.

Die finanziellen Bedingungen der Übernahme wurden nicht bekannt gegeben.

Atreus wurde 2006 gegründet. Es vermittelt erfahrene Führungskräfte für Linien-, Projekt- und Programmmanagementaufgaben und bietet relevante Übergangsmanagementlösungen auf C-Suite- und C-Suite-Ebene an.

Die Gruppe wird weiterhin von den Co-CEOs Harald Linné und Rainer Nagel geleitet und wird als hundertprozentige Tochtergesellschaft von Heidrick & Struggles operieren.

Heidrick & Struggles wird 100 % von Atreus erwerben, vorbehaltlich der Erfüllung oder des Verzichts auf übliche Abschlussbedingungen, einschließlich des Erhalts der geltenden behördlichen Genehmigungen.

Die Übernahme soll Anfang des ersten Quartals 2023 erfolgen.

Atreus wird im Jahr 2021 einen Jahresumsatz von rund 61 Millionen US-Dollar erwirtschaften und Teil des bestehenden On-Demand-Talentangebots von Heidrick & Struggles sein, zu dem die in den USA ansässige Business Talent Group (BTG), 2021 erworben.

Die Übernahme baut auf der Position von Heidrick & Struggles im Bereich der On-Demand-Talente auf, indem dieses Angebot in Kontinentaleuropa erweitert wird, und ist ein wichtiger Bestandteil der umfassenderen Strategie des Unternehmens, sein Angebot an Talenten, Führungstalenten und Beratungsangeboten für Führungskräfte zu diversifizieren.

„Wir sehen einen Wandel in der Art und Weise, wie Organisationen Talente auf Führungsebene und das erforderliche Fachwissen erwerben“, sagte Dan Ryan, Managing Partner, On-Demand Talent, Heidrick & Struggles. „Der Zugang zu Top-Talenten zur Besetzung von Interimspositionen oder zum Vorantreiben von Großprojekten wird für unsere Kunden zu einer immer wichtigeren Lösung.“

„Die Übernahme von Atreus wird unsere bereits marktführende On-Demand-Talentplattform stärken und die Reichweite von Heidrick & Struggles in diesem wachsenden Talentmarktsegment erweitern, was unser Engagement weiter unterstreicht, bei der Bereitstellung einer integrierten Suite von Führungskräften an vorderster Front zu stehen und Führungsberatung. Lösungen“, sagte Ryan.