Zaubern Sie mit uns!

Sind Sie bereit zu erkunden, Barrieren abzubauen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – wir auch! Unsere Kollegen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Biowissenschaften und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und engagieren uns leidenschaftlich für unsere reiche Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen, mit uns das Unvorstellbare zu denken.

Vereint als einer für Patienten ist es unser Ziel im Gesundheitswesen, Leben zu schaffen, zu verbessern und zu verlängern. Wir entwickeln Medikamente, Smart Devices und innovative Technologien in therapeutischen Bereichen wie Onkologie, Neurologie und Fertilität. Unsere Teams arbeiten auf 6 Kontinenten mit unermüdlicher Leidenschaft und Neugierde zusammen, um Patienten in jeder Lebensphase zu helfen. Der Beitritt zu unserem Gesundheitsteam bedeutet, Teil einer vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitskultur zu sein, die großartige Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung und den beruflichen Aufstieg auf der ganzen Welt bietet.

Deine Rolle:

Der Director, Due Diligence wird das F&E/Technical Due Diligence (DD)-Team leiten und für die Gesamtleistung des Teams verantwortlich sein, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern:

1. Eingehende Partnerschaft (z. B. Lizenzierung, Akquisition) eine solide und ganzheitliche Bewertung, einschließlich eines hochwertigen SD-Berichts mit einer Gesamtrisikobewertung und Minderungsoptionen für das Asset-Management sowie Entwicklungspläne mit geeigneten Szenarien und Ressourcen- und Kostenschätzungen.
2. Ausgehende Partnerschaft Qualitativ hochwertige wissenschaftliche Story-Entwicklung, angemessene Programmdarstellung, Vorbereitung und Leitung von F&E DD-Hosting und Unterstützung des gesamten Transaktionsprozesses mit potenziellen Kooperationspartnern oder Lizenznehmern.

Bei eingehenden Partnerschaftsprojekten leiten Sie den gesamten F&E-bezogenen Partnerschaftsprozess. Sie führen die jeweiligen DD-Teams zu Pre- oder Full-DD-Teams und Sie werden:

• Arbeiten Sie partnerschaftlich mit Business Development zusammen, um einen gut koordinierten Gesamttransaktionsprozess sicherzustellen.
• Sicherstellung der Effizienz und Effektivität von SD-Teammitgliedern und -prozessen, einschließlich entsprechender Teamschulungen und Projektbriefings.
• Identifizieren Sie kritische Probleme mit dem DD-Team und stellen Sie sicher, dass das Team Zugriff auf alle verfügbaren Daten/Informationen hat, um die DD abzuschließen.
• Verwenden Sie elektronische Datensysteme und führen Sie bei Bedarf Besuche vor Ort durch.
• Treiber identifizieren/Hindernisse aufzeigen, Annahmen hinterfragen, Risiken und Aktivitäten zur Risikominderung identifizieren, Minderungspläne und Entwicklungsoptionen entwickeln, Entwicklungsstrategie vorantreiben und den Umriss der klinischen Entwicklung mit Szenarien planen.
• Führen Sie die Fertigstellung der SD-Leistungen: SD-Bericht, Entwicklungsplan(e), Ressourcen- und Kostenschätzung, Risikobewertung, Minderungsoptionen, Identifizierung anderer kritischer Probleme und stellen Sie sicher, dass die Empfehlungen des DD-Teams vorangetrieben werden.
• Stellen Sie die Zustimmung/Zustimmung zu allen Erkenntnissen durch das funktionale Management sicher.
• Stellen Sie in Abstimmung mit dem SD-Team sicher, dass SD-Ergebnisse, Risiken und Entwicklungspläne den Entscheidungsträgern angemessen präsentiert werden, was zu fundierten Entscheidungen führt.

Sie werden Teil des Core-Deal-Teams und unterstützen aktiv Verhandlungen, die F&E-DD-Ergebnisse, Risiken, Entwicklungspläne, Ressourcen- und Kostenschätzungen darstellen, und stellen sicher, dass kritische Probleme angegangen und an Prozessen und Fähigkeiten ausgerichtet werden.

Bei ausgehenden Partnerschafts-/Outsourcing-Projekten leiten Sie den gesamten F&E-bezogenen Partnerschaftsprozess und arbeiten eng mit dem Programmmanager und GPT zusammen, um das jeweilige Szenario und die wichtigsten Ergebnisse vorzubereiten. Sie werden

• Führen Sie das Due-Diligence-Team zusammen mit dem Program Manager und stellen Sie mit dem Commercial Manager (Business Development, MVentures, Mergers & Acquisitions) einen effizienten gesamten Transaktionsprozess sicher.
• Treiben Sie die Entwicklung der jeweiligen Wissenschaftsgeschichte und Positionierung mit dem Programmteam und dem globalen Transaktionsteam voran.
• Führen Sie die Einrichtung des virtuellen Datenraums (E-Room) und die Programmdokumentation durch.
• Bereiten Sie entsprechende Präsentationen und Q&A-Sitzungen vor und führen Sie diese durch, einschließlich Vor-Ort-Besuchen/Audits nach Bedarf.
• Verwalten Sie den virtuellen Datenraum, den Q&A-Prozess und den Zugriff auf die entsprechenden Daten, falls zutreffend.
• Stellen Sie qualitativ hochwertige, umfassende Due-Diligence-/Vorbereitungsaktivitäten sicher, um den Abschluss der Verhandlungen und eine erfolgreiche Einigung zu ermöglichen.
• Bereiten Sie sich mit dem Team auf die anschließende Transition vor und unterstützen Sie den jeweiligen Transitionsprozess, um eine erfolgreiche Transition zu gewährleisten.

Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des Due-Diligence-Prozesses und der Infrastruktur bei, indem Sie beispielsweise Checklisten, Projektvorlagen, Best Practices, digitale Tools und Lessons Learned verbessern.

Sie stellen sicher, dass das Unternehmen die Verpflichtungen nach der Vereinbarung für eingehende und ausgehende Partnerschaftsprojekte einhält, und Sie arbeiten mit dem jeweiligen Programmmanager/GPT und AM zusammen, um das Onboarding/den Übergang zu erleichtern, insbesondere in Bezug auf kritische Probleme, die während des DD identifiziert wurden. .

Standort: Billerica – Hybrid

Reise: Die Position erfordert inländische und internationale Reisen bis zu 50 % der Zeit

Wer bist du:

Mindestqualifikationen:

• Master mit 6-8 Jahren Erfahrung ODER PhD mit 5-8 Jahren Erfahrung oder MD mit 5-8 Jahren Erfahrung.
• Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung in der Life-Sciences-Branche

Bevorzugte Qualifikationen:

• Ph.D./MD bevorzugt
• Gründliches Verständnis des pharmazeutischen Entwicklungsprozesses mit glaubwürdiger praktischer Erfahrung (mindestens 5-8 Jahre) in der präklinischen und/oder klinischen Entwicklung.
• Idealerweise Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Due Diligence und verwandten Aktivitäten.
• Fähigkeit, in kurzer Zeit gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
• Erleben Sie das Führen von funktionsübergreifenden Teams.
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem intensiven, schnelllebigen, Matrix- und multinationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
• Empathie, um die unterschiedlichen Ansätze und Bedürfnisse von Teammitgliedern mit unterschiedlichem wissenschaftlichem Hintergrund zu verstehen
• Rationale Überzeugung – Aufbau von Argumenten auf Logik, Daten und objektiven Vorzügen
• Nachgewiesene Erfahrung in Positionierung, Präsentation und Verhandlung (Erfahrung in der Strukturierung von Transaktionen ist von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Fähigkeit, Chancen zu erkennen und Werte jenseits des Offensichtlichen zu schaffen, beispielsweise durch die Kombination der Expertise verschiedener Partner

Was wir anbieten: Wir sind neugierige Köpfe mit unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation vorantreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir sind bestrebt, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, sich in Ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Bauen Sie mit uns eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit auf, die Millionen betrifft und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und sich für den menschlichen Fortschritt einzusetzen!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für uns bedeutet, besuchen Sie bitte https://www.emdgroup.com/en/company/press-positions.html