Indiens enormes Arbeitsexportpotenzial

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil sagte kürzlich vor Reportern, dass Deutschland bis 2035 mit einem gravierenden Mangel an sieben Millionen Arbeitskräften konfrontiert sein werde. Laut dem Institut der Deutschen Wirtschaft verzeichnete Europas Industriekraftwerk im Jahr 2022 außerdem bis zu 6,3 Millionen offene Stellen.

Daher wird erwartet, dass der Bundestag bald umfassende Einwanderungsreformen beschließt, die es ausländischen Staatsangehörigen erleichtern, in Deutschland zu arbeiten und sich aufzuhalten. In diesem Sinne stellte Jake Sullivan, nationaler Sicherheitsberater von US-Präsident Biden, kürzlich fest, dass die Fähigkeit Amerikas, die besten Talente der Welt anzuziehen und zu halten, von entscheidender Bedeutung sein wird, wenn die Vereinigten Staaten ihren weltweiten Vorsprung bei kritischen Technologien wie Halbleitern und künstlicher Intelligenz behaupten wollen Intelligenz.

Japan vermeidet außerdem seine historische Zurückhaltung gegenüber der Einwanderung, indem es im April zwei Visaprogramme vorstellt, um die Einreise qualifizierter Einwanderer zu beschleunigen.

Im Gegensatz zu der einwanderungsfeindlichen Rhetorik, die in letzter Zeit die Welt erfasst hat, erkennen Industrieländer zunehmend, dass Einwanderung für ihr langfristiges Wirtschaftswachstum notwendig sein wird, und konkurrieren hart darum, ausländische Talente anzuziehen. Die jüngsten Unruhen in Paris gegen die Anhebung des Rentenalters in Frankreich zeigen, dass es für den Westen immer schwieriger wird, mit einer rasch alternden Bevölkerung klarzukommen.

Dies stellt eine beispiellose Chance dar, die Indien in einer einzigartigen Position nutzen kann. Angesichts seiner großen englischsprachigen und jungen Bevölkerung, von der 750 Millionen unter 25 Jahre alt sind, könnte Indien zum ständigen Lieferanten ungelernter, angelernter und hochqualifizierter Arbeitskräfte weltweit werden.

Die Einwanderung bietet der bevölkerungsreichsten Volkswirtschaft der Welt bereits eine Fülle makroökonomischer und strategischer Vorteile. Es wird erwartet, dass Indien von seiner weltweiten Diaspora mit 32 Millionen Einwanderern rund 100 Milliarden US-Dollar an Überweisungen erhält. Diese Überweisungen sind eine wiederkehrende, belastbare und stabile Devisenquelle für die indische Zentralbank in einer Zeit, in der die Schwellenländer mit mehreren externen Gegenwinden konfrontiert sind.

Rateneffekt

Rücküberweisungen haben auch Multiplikatoreffekte auf den inländischen Konsum und die Investitionen. Es gibt auch umfangreiche Wirtschaftsliteratur, die zeigt, dass Einwanderer der Schlüssel zur Anziehung ausländischer Direktinvestitionen, zum Aufbau von Lieferketten und Handelsbeziehungen sowie zur Verbreitung globaler Best Practices in ihren Herkunftsländern sind. Beispielsweise waren indische Technologiemitarbeiter in den Vereinigten Staaten maßgeblich am Aufbau und der Finanzierung von Start-ups in Indien sowie am Aufbau lokaler Gemeinschaften durch gemeinnützige Organisationen beteiligt.

Für Indiens Außenpolitik spielen Einwanderer eine führende Rolle beim Aufbau von Soft Power und der Verbreitung seiner reichen und lebendigen Kultur auf der ganzen Welt. In einer Welt, in der der Sieg davon abhängt, wer die Erzählung definiert, und in der Social-Media-Algorithmen über die Wahrheit entscheiden, kann Indien durch seine Einwanderer den globalen Dialog prägen.

Darüber hinaus hat der Handel es China ermöglicht, zu einem mächtigen Akteur in globalen Fragen zu werden, und die Einwanderung in großem Umfang könnte es Indien auch ermöglichen, seinen außenpolitischen Einfluss zu erhöhen und sich intensiver mit Partnerländern zu befassen.

Einwanderung kann auch der Königsweg sein, den Indien braucht, um seine demografische Dividende auszuschöpfen und langfristige Stabilität im Inland zu gewährleisten. Als bevölkerungsreichstes Land der Welt steht Indien vor der wenig beneidenswerten Aufgabe, seiner arbeitenden Bevölkerung von 500 Millionen Menschen menschenwürdige Arbeitsplätze zu bieten, wobei jedes Jahr 12 Millionen Neuankömmlinge auf Arbeitssuche sind. Angesichts der hohen Lernarmut, der maroden Bildungsinfrastruktur und der hohen Informalisierungsraten stehen wir vor der düsteren Möglichkeit der Unterbeschäftigung für Hunderte Millionen Inder.

Arbeitskräfte bereitstellen

In der Vergangenheit war die hohe Arbeitslosigkeit auch für die Auslösung sozialer Unruhen auf der ganzen Welt verantwortlich. Einfach ausgedrückt liegt es im Interesse Indiens, zum globalen Lieferanten und Exporteur von Arbeitskräften für alternde Gesellschaften wie Frankreich, Deutschland und Japan zu werden.

Ängste vor einem „Brain Drain“ sind unbegründet und übertrieben. Ein Sundar Pichai oder ein Satya Nadella haben durch ihre Arbeit im Ausland viel mehr für Indiens Wirtschaft und ihr globales Image getan, als wenn sie zu Hause geblieben wären. Der Nettogegenwartswert der Überweisungen indischer Einwanderer ist wohl höher als das, was sie in Indien hätten verdienen können (weshalb sich viele überhaupt dafür entscheiden, ins Ausland zu gehen).

Unsere Top-Talente versuchen immer noch die UPSC-Prüfung für den öffentlichen Dienst zu absolvieren, und unsere klügsten Ingenieure gründen immer mehr Weltklasse-Start-ups in Bengaluru. Unterdessen erreichten auch die für Inder ausgestellten US-Studentenvisa im Jahr 2022 ein Allzeithoch, da Indiens Wirtschaftswachstum mehr Familien dazu drängt, sich eine Ausbildung im Ausland zu leisten.

Industrieländer erkennen an, dass Inder fleißige, gesetzestreue und leicht zu integrierende Einwanderer sind. Durch die Förderung des Sprachunterrichts, die Verbesserung der Kompetenzentwicklung in Sektoren, in denen die Industriewirtschaft mit Arbeitskräftemangel konfrontiert ist, und die Möglichkeit, ausländische Universitäten anzusiedeln, ist Indien in der einzigartigen Position, vom großen Appetit der entwickelten Welt auf Einwanderung zu profitieren.

Durch die Schaffung geeigneter Richtlinien und die Aushandlung von Einwanderungsabkommen kann Indien seine große Bevölkerung nutzen, um einen dauerhaften Motor des Wirtschaftswachstums zu etablieren.

Der Autor ist Forschungsanalyst beim IWF, Washington DC. Die geäußerten Meinungen sind persönlich

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Willi Langer

„Neigt zu Apathieanfällen. Bierevangelist. Unheilbarer Kaffeesüchtiger. Internetexperte.“

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