Ingredion, ein globaler Zutatenhersteller, der sich auf gentechnikfreie Süßstoffe, Stevia und Erbsenprotein konzentriert, gibt dies bekannt wurde im Vereinigten Königreich und in Deutschland als Top-Arbeitgeber anerkannt und erhielt für beide Länder bereits zum zweiten Mal die Auszeichnung „Top-Arbeitgeber“.

Im Rahmen des Top Employer-Programms wurden 2.300 Arbeitgeber in 121 Ländern oder Regionen auf der ganzen Welt ausgezeichnet. Die Zertifizierung als Top-Arbeitgeber würdigt das Engagement eines Unternehmens für die Schaffung einer besseren Arbeitswelt, das sich durch die Verpflichtung zu einer hervorragenden Personalpolitik und guten Personalpraktiken zeigt.

In Europa demonstriert Ingredion sein Engagement für seine Werte durch einen integrativen und unterstützenden Arbeitsplatz durch verschiedene Programme wie Wellness-Initiativen und Schulungen zu Gesundheits- und Sicherheitsthemen wie Sicherheitstraining, sicheres Fahren und Frauengesundheit. Vielen Mitarbeitern werden flexible Arbeitszeiten angeboten und die Mitarbeiter werden ermutigt, an freiwilligen, von Mitarbeitern geführten Corporate Resource Groups (BRGs) wie PRIDE und Women of Ingredion (WIN) teilzunehmen.

Wachstum fördern

Das vom Top Employers Institute verliehene Programm zertifiziert Unternehmen auf der Grundlage der Ergebnisse ihrer HR-Best-Practice-Umfrage. Dies umfasst sechs Bereiche mit 20 Themen, darunter Personalstrategie, Arbeitsplatz, Talentakquise, Lernen, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sowie Wohlbefinden.

Séverine Bensa, Senior Manager Strategy and Business Development, EMEA, hatte verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens inne. Sie sagte: „Ingredion schafft eine Kultur, die Mitarbeiter dabei unterstützt und ermöglicht, ihre eigenen Karrierewege zu entwickeln und zu planen.“

„Seit meiner Ankunft im Jahr 2011 hat Ingredion auf meine Wünsche gehört und mir mehrfach ermöglicht, mich funktionsübergreifend weiterzuentwickeln und meine Verantwortung zu erweitern. Jedes Mal wurde ich durch externe Schulungen sowie internes Coaching und Mentoring unterstützt, um den Erfolg des Übergangs sicherzustellen. Mir wurden Entwicklungsmöglichkeiten vor Ort geboten, um meinen Horizont zu erweitern und meine Ambitionen neu zu bewerten, die ich in anderen Unternehmen nicht gehabt hätte.

Tahir Serifi, Teamleiter in Hamburg, ist seit mehr als 20 Jahren für das Unternehmen tätig. Er sagte: „Sicherheit hatte hier immer oberste Priorität, was in der Branche bei meinem Einstieg noch nicht die Norm war. Ingredion ist und war ein Pionier auf diesem Gebiet und hat die Sicherheit an unserem Arbeitsplatz durch Sensibilisierung und regelmäßige Schulungen erfolgreich erhöht.

„Darüber hinaus habe ich dank der Unterstützung von Ingredion und dem Angebot einer breiten Palette an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen vom Bediener über den Schichtkoordinator bis hin zum Tagesvorgesetzten gearbeitet.

Außergewöhnliche Momente bringen das Beste in Menschen zum Vorschein

Christophe Lange, Vizepräsident für Human Resources, Textures and Healthy Solutions, APAC, EMEA, Specialties und Commercial Excellence, betonte das Engagement von Ingredion für die Förderung von Vielfalt und Inklusion innerhalb seiner Belegschaft als einen Schlüsselfaktor für das Unternehmen. Er sagte: „Im Jahr 2024 erneut als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden, ist für uns ein bedeutender Erfolg. Dies unterstreicht unser Engagement für die Umsetzung der effektivsten HR-Praktiken, bei denen das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Unser Fokus auf die Schaffung eines integrativen, unterstützenden und motivierenden Arbeitsumfelds war ausschlaggebend für unseren Erfolg.

David Plink, CEO des Top Employers Institute, fügte hinzu: „Außergewöhnliche Zeiten bringen das Beste in Menschen und Organisationen zum Vorschein, und das haben wir dieses Jahr in unserem Top Employers-Zertifizierungsprogramm erlebt: außergewöhnliche Leistungen von zertifizierten Top Employers 2024.“ Diese Arbeitgeber haben immer gezeigt, dass sie sich um uns kümmern. für die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Menschen. Dadurch bereichern sie gemeinsam die Arbeitswelt. Wir sind stolz, die diesjährige Gruppe führender, auf Menschen ausgerichteter Arbeitgeber bekannt zu geben und zu feiern: Top Employers 2024.“