Zaubern Sie mit uns!

Sind Sie bereit zu erkunden, Barrieren abzubauen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – wir auch! Unsere Kollegen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Biowissenschaften und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und engagieren uns leidenschaftlich für unsere reiche Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen, mit uns das Unvorstellbare zu denken.

Deine Rolle

Wie ein Strategische Unternehmenstransformation Intern, Sie berichten direkt an den Transformation and Change Enablement Lead und arbeiten mit den Teammitgliedern zusammen, um vorrangige Transformations- und Veränderungsinitiativen zu identifizieren und zu unterstützen, die für das Erreichen unserer Life-Science-Ziele von entscheidender Bedeutung sind.

In dieser Eigenschaft Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Treiben Sie die Entwicklung von Best Practices für das Änderungsmanagement voran, die es verschiedenen Teilen der Organisation ermöglichen, bei Bedarf branchenübliche Prinzipien und Tools anzuwenden

• Arbeiten Sie eng mit den Geschäftsbereichen und Funktionen zusammen, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Stakeholder die Ressourcen, Berechtigungstools und Geschäftsprozesse/-systeme zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zur Verfügung haben

• Ermitteln Sie Anforderungen, entwickeln und verwalten Sie Kommunikations- und Änderungsmanagementpläne in enger Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam

• Stellen Sie bei Bedarf rechtzeitige und relevante Updates für die Geschäftsleitung sicher

Wer bist du

• Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Handel oder einem verwandten Bereich und kürzlich abgeschlossenes oder derzeit laufendes Hochschulstudium in ähnlichen Bereichen (z. B. MA, MSc, PhD). Change-Management-Qualifikationen (z. B. CCMP, PROSI, ATD) sind von Vorteil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit an Projekten in den Bereichen Projektmanagement, organisatorische Veränderungen, strategische Kommunikation oder Unternehmensberatung

• Erfahrung in der Definition, Gestaltung und Ausführung einer Roadmap sowie in der Entwicklung umfassender und genauer Änderungsmanagement- und Kommunikationspläne

Was wir anbieten: Wir sind neugierige Köpfe mit unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation vorantreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir sind bestrebt, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, sich in Ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Bauen Sie mit uns eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit auf, die Millionen betrifft und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und sich für den menschlichen Fortschritt einzusetzen!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!