FRANKFURT, 20. Januar (Reuters) – Spaniens Santander (SAN.MC) ist die einzige in Deutschland tätige Großbank, die keine Sonderzahlung an lokale Mitarbeiter angekündigt hat, um ihnen bei der Bewältigung der steigenden Inflation zu helfen, sagten Gewerkschaftsvertreter gegenüber Reuters, obwohl die Bank sagte, dass Gespräche im Gange seien.

Die deutsche Gewerkschaft Verdi forderte die Banken im vergangenen Jahr auf, einigen ihrer am schlechtesten bezahlten Arbeitnehmer eine Sonderzahlung zu zahlen, um ihnen zu helfen, die steigenden Energiepreise zu bewältigen. Er forderte 1.500 Euro für 2022 und dasselbe für 2023, was viele Banken zur Zahlung veranlasste.

Die Inflation in Europas größter Volkswirtschaft lag im Jahr 2022 bei 8,7 %, was durch eine Energiekrise, Engpässe in der Lieferkette und den Krieg in der Ukraine ausgelöst wurde.

Santander mit Sitz in Madrid beschäftigt in Deutschland 4.300 Mitarbeiter, davon rund 1.000 in den Filialen.

„Santander ist die große Ausnahme unter den öffentlichen und privaten Banken“, sagte Stefan Wittmann, Verdi-Beamter, der im Namen der Santander-Mitarbeiter verhandelt.

„Er ist der einzige nennenswerte Spieler, der mithält.“

Am Freitag einigten sich Santander und Gewerkschaftsfunktionäre darauf, das Thema bei einem Treffen in der nächsten Woche anzusprechen, aber Santander habe kein verbindliches Angebot gemacht, sagte Wittmann.

Santander sagte, er sei in Gesprächen mit Verdi über die Änderung seines Tarifvertrags, und während der Gespräche Ende letzten Jahres seien Inflationsforderungen erhoben worden.

Die Bank „wünsche sich in naher Zukunft eine unternehmensweit einheitliche Lösung“, sagte sie und fügte hinzu, sie sei „zuversichtlich“, bald zu einem Abschluss zu kommen.

Santander meldete im dritten Quartal einen Anstieg des vierteljährlichen Nettogewinns um 11 % und übertraf damit die Prognosen der Analysten.

Spanische Banken, darunter Santander, und die beiden größten Gewerkschaften des Landes haben vereinbart, die Löhne der Beschäftigten in diesem Sektor bis 2023 um 4,5 % gegenüber 2022 anzuheben, wobei im Fall von Santander nicht unklar ist, ob alle Mitarbeiter von der Erhöhung profitieren würden .

($1 = 0,9245 Euro)

Berichterstattung von Tom Sims und Marta Orosz Zusätzliche Berichterstattung von Jesús Aguado in Madrid; Bearbeitung von Mark Potter

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