Sophos Deutschland veranstaltete kürzlich seinen jährlichen Girl’s Day, bei dem 17 Mädchen im Alter von 10 bis 14 Jahren eingeladen wurden, einen Tag im Sophos-Büro in Wiesbaden zu verbringen, um die Möglichkeiten einer Karriere im Technologiebereich zu erkunden.
Die Mädchen, die alle örtlichen Schulen in der Region besuchen, nahmen an interaktiven Sitzungen teil, um mehr über das Leben bei Sophos, die Funktionsweise unseres Unternehmens, die Rolle von Frauen im Unternehmen sowie die verschiedenen Karrieren und Führungswege von Frauen in der Cybersicherheit zu erfahren.
Die Mädchen beteiligten sich außerdem an einer Diskussion über die Vor- und Nachteile von sozialen Medien und lernten, wie es mit der Computersicherheit im Alltag zu tun ist.
Der Girls‘ Day ist eine bundesweite Initiative, die Kindern dabei helfen soll, den idealen Beruf oder die passende Studienrichtung zu finden. Ziel dieses Tages ist es, dass junge Menschen Neues erleben und ihre eigenen Stärken und Talente besser verstehen. Mehr als 10.000 Unternehmen und Institutionen beteiligen sich und bieten Einblicke in den Berufsalltag oder Forschungsgebiete.
Wir glauben, dass Vielfalt in Kombination mit Inklusion zum Aufbau eines besseren Sophos beiträgt. Es liegt uns am Herzen, einen Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Mehr erfahren Sie unterSophos Diversity- und Inklusionsnetzwerke und unser Philosophie der sozialen Wirkung auf unserer Karriereseite.
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