Vernetzung ist für Forscher oft eine Herausforderung, da sie nicht immer wissen, wo sie anfangen sollen. Für Forscher, die sich den Herausforderungen eines mobilen (internationalen) Arbeitsmarktes gegenübersehen, kann die Vernetzung ein Sprungbrett für persönlichen Erfolg und Widerstandsfähigkeit am Arbeitsplatz sein. Wenn man die beruflichen und persönlichen Vorteile eines starken Netzwerks versteht und lernt, wie man es aufbaut und pflegt, kann es Forschern dabei helfen, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu Gleichgesinnten aufrechtzuerhalten, den Stress im akademischen Umfeld zu überwinden und beruflichen Erfolg zu erzielen, insbesondere für Forscher, die ohne einen starken persönlichen Akademiker in die akademische Welt eintreten Netzwerk.

In diesem Workshop lernen die Teilnehmer etwas über ihre Kollegen und wenden ihre Networking-Fähigkeiten an, um Resilienz aufzubauen, von anderen zu lernen, ihren Kollegen wertvolle Unterstützung zu bieten, ihre Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und beruflichen Weiterentwicklung zu erweitern und stärkere Verbindungen zu ihrem aktuellen Arbeitsplatz aufzubauen. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, an lebhaften Networking-Aktivitäten teilzunehmen und kreative Methoden zur Pflege beruflicher Beziehungen zu erlernen.

• Warum ist Networking so wichtig? Welche Rolle spielt es in der Wissenschaft und welchen Nutzen kann es für den wissenschaftlichen Nachwuchs bringen?
• Wie können wir mit unseren Kollegen ins Gespräch kommen und schnell eine dauerhafte Netzwerkbeziehung aufbauen? Welche Arten von Fragen oder Gesprächen schaffen eine Verbindung? (Und wie kann ich mich engagieren/vernetzen, auch wenn mir typische Networking-Events schwer fallen?)
• Wie können wir nachhaltige Netzwerke aufbauen, die unsere Arbeit und uns selbst über diese Veranstaltung hinaus unterstützen? Was können wir jetzt tun, um dies zu erreichen?
• Wie geht man beim Online-Networking vor? Was ist die effektivste Strategie für Online-Networking-Plattformen? Welche Plattformen soll ich nutzen?
• Wie kann ich meine persönlichen Ziele und Werte mit „Personal Marketing“ in Einklang bringen? Was kann ich tun, um mich selbst zu motivieren und die möglicherweise negativen Konnotationen zu überwinden, die ich mit Networking verbinde?
• Wie können starke Peer-Verbindungen und eine effektive Vernetzung mit anderen Studierenden und Nachwuchsforschern die psychische Gesundheit in der Wissenschaft unterstützen?

Über den Trainer:

Amanda Wichert ist seit 2003 im Bereich der Erwachsenen- und Weiterbildung tätig und hat mit Unternehmen, Universitäten, Forschungsinstituten und Non-Profit-Organisationen in den USA und Deutschland zusammengearbeitet. Die gebürtige North Carolinaerin und Absolventin der Appalachian State University arbeitete mehrere Jahre mit internationalen Studenten sowie Flüchtlings- und Migrantengruppen in den Vereinigten Staaten, bevor sie 2008 nach Berlin zog. Seit ihrem Umzug ist Amanda hauptsächlich als Trainerin und Ausbilderin tätig , Beraterin und Coach, und Mitbegründerin von WITOS Berlin zusammen mit den Partnern Myriam Rubert und Corinna Honsu im Jahr 2015. Sie arbeitet gerne mit kleinen Gruppen sowie einem großen Publikum und verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen digitales Training, Blended und Asynchronous Learning sowie interaktive und selbstgesteuerte Gestaltung -gesteuerte Online-Schulungen. Sie ist eine begeisterte und engagierte Dozentin und setzt in ihren Schulungen auf interaktive und teilnehmerorientierte Methoden. Amanda bietet Schulungen und Coachings auf Englisch und Deutsch an.