Zaubern Sie mit uns!

Sind Sie bereit zu erkunden, Barrieren abzubauen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – wir auch! Unsere Kollegen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Biowissenschaften und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und engagieren uns leidenschaftlich für unsere reiche Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen, mit uns das Unvorstellbare zu denken.

Die Integrated Supply Chain Organization Academy wird für den Aufbau einer Talentpipeline und Fähigkeiten für die Zukunft verantwortlich sein, indem sie die Belegschaft proaktiv darauf vorbereitet, unsere wichtigsten Marktherausforderungen und -trends anzugehen und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

Deine Rolle :

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Planung und erfolgreiche Umsetzung von organisationalen Lern- und Entwicklungsinitiativen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ausreichend qualifiziert, kompetent und qualifiziert sind, um die Anforderungen ihrer Rolle zu erfüllen. Sie leiten ein leistungsstarkes Team, das dafür verantwortlich ist, vereinbarte strategische Ziele pünktlich und innerhalb des vereinbarten Budgets zu erreichen.

Sie entwickeln eine globale und moderne Lern- und Entwicklungsstrategie, einschließlich der Durchführung der ISCO Academy (einschließlich Belts, Lean und Leadership Development). Diese basieren auf den geschäftlichen Anforderungen und werden in enger Zusammenarbeit mit den Führungsfunktionen von ISCO, der Personalabteilung und anderen internen Stakeholdern entwickelt, die sich mit den kurz-, mittel- und langfristigen Zielen der Organisation befassen.
Sie stellen sicher, dass die Schulungsmethoden zweckmäßig und angesichts der sich ändernden Geschäftsanforderungen angemessen sind, und richten das Belt-Programm ein und leiten es, um die kontinuierliche Entwicklung der zukünftigen Belegschaft sicherzustellen. Sie entwickeln und erstellen robuste Methoden, um die Leistung von Lerninterventionen der ISCO Academy sowie die Entwicklung der Mitarbeiterkapazität zu verfolgen, zu melden, zu bewerten und zu analysieren. Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, um sicherzustellen, dass Praktiken kontinuierlich überprüft und angepasst werden.
Sie behalten den internen und externen Fokus, die Analyse und das Networking bei, um die effektivsten und innovativsten Schulungs-, Lern- und Bereitstellungsinitiativen und -projekte zu erkunden und zu identifizieren, um sicherzustellen, dass ISCO ein Branchenführer in den Bereichen Lernen und Entwicklung ist; Verwaltet Drittbeziehungen mit externen Stakeholdern und Anbietern, um eine effiziente Nutzung von Ressourcen sicherzustellen.
Sie definieren, weisen zu und verwalten das Lernbudget, geben bei der Erstellung des Budgets datengestützte Empfehlungen ab, um die effektivste Ressourcenallokation und Rentabilität zu gewährleisten, und sind für das Konzept und die Implementierung verantwortlich. OLDP-Arbeit, die eine qualitativ hochwertige Pipeline zukünftiger Führungskräfte sicherstellt für kritische Rollen in ISCO.

Wer bist du:

• Umfangreiche praktische Erfahrung in Lernen und Entwicklung kombiniert mit Betriebskenntnissen
• Umfangreiche Erfahrung beim Aufbau und Management einer Lernfunktion und Praktiken der Organisationsentwicklung cFÄHIGKEITEN
• Programmdesign, Lernbedarfsanalyse, Coaching und Mentoring, ROI-Messung, digital
• Analytischer Tue: Kann Analysen durchführen und Lösungen entwickeln, die die gewünschten Ergebnisse durch Entwicklungsprogramme liefern
• Starke Führungsqualitäten, d. h. komfortable Führung von Teams, die einem schnellen Wandel unterliegen, in der Lage sind, Prioritäten zu setzen und Verpflichtungen einzuhalten
• Hervorragende Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, dh in der Lage, effektiv und schnell Beziehungen aufzubauen und Vertrauen und Respekt aufzubauen
• Erfahrung in der Arbeit in globalen Rollen in allen Märkten ist von Vorteil

Was wir anbieten: Wir sind neugierige Köpfe mit unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation vorantreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir sind bestrebt, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, sich in Ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Bauen Sie mit uns eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit auf, die Millionen betrifft und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und sich für den menschlichen Fortschritt einzusetzen!

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